Sales Development Representative (SDR)

Cybersikkerhed til danske små og mellemstore virksomheder · København V

Du skal med på en mission hvor vi gør cybersikkerhed enkelt, effektivt og tilgængeligt for alle i Danmark.

Du bliver den første SDR i vores salgsteam, og får derfor et tæt samarbejde med vores salgsdirektør.

Sådan ser en dag ud:

Du træder ind ad døren på kontoret og bliver mødt af store smil og knuckles, der flyver gennem lokalet. Musikken spiller, og kaffen er varm.

Du er her for at sprede budskabet om Cyber Partners, og telefonen er din bedste ven. Formiddagen er struktureret: kald, admin og træningssessioner.

Kl. 12 hopper du til frokost i det, der måske er Københavns bedste kantine.

Inden du går hjem, får du meldingen om godt arbejde og en tak-for-i-dag-knuckle.

Personlig og faglig udvikling:

Hos os er personlig og faglig udvikling ikke noget, vi kun taler om til den årlige MUS-samtale. Det er noget, vi arbejder med hver eneste dag.

Derfor har vi dedikeret en times træning hver dag. Det kan være alt fra, hvordan du åbner en salgsdialog, til gennemgang af lydoptagelser, kurser i pentest eller indblik i de nyeste compliance regulativer.

Vi har bygget en karriereplan med helt konkrete mål for din udvikling og en plan for, hvordan vi sammen eksekverer på den og skaber fælles succes.

Hver uge følger vi op på planen og sikrer, at du er på rette spor. På den måde ved du præcis, hvad der skal til for at tage det næste skridt i din karriere.

Ringe til danske SMV'er og booke møder til salgsledelsen.

Skrive hvert møde ordentligt ned, så den, der holder det, kan gå ind forberedt

Snakke og skrive flydende dansk

Har tidligere erfaring indenfor outbound salg

Du kan tage imod feedback og omsætte den til handling. Det er det vigtigste punkt her.

Du er nysgerrig nok til at ville forstå, hvad du sælger

Du kan holde styr på dig selv og skrive noter, andre kan bruge

Hvad vi kan tilbyde dig

Ansvar fra dag 1 – Du bliver den første ansættelse i salgsafdelingen

God onboarding både i cybersikkerhed og salg

Et fleksibelt arbejdsliv, med fokus på work life balance og ambitionen om at være Danmarks bedste arbejdsplads.

Struktureret udviklingsplan og løbende salgsuddannelse via træning og 1-1’s

Kollegaer der bakker hinanden op, samt en kultur med høj energi og arbejdsglæde

Vi afholder samtaler løbende med ambitionen om at ansætte 01 november 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, kan de stilles til:

#J-18808-Ljbffr