Overlæge til halsteamet - kirurgi, forskning og uddannelse i centrum, Regionshospitalet Gødstrup

Overlæge til halsteamet - kirurgi, forskning og uddannelse i centrum, Regionshospitalet Gødstrup.

Øre-, Næse- og Halsafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup søger en overlæge til halsteamet med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.

Brænder du for hoved-hals-kirurgi, og motiveres du af at arbejde i et stærkt kirurgisk og akademisk miljø?

Hos os bliver du en del af et erfarent halsteam med høj faglighed og stor kirurgisk aktivitet inden for thyroideakirurgi, spytkirtelkirurgi samt udredning og behandling af benigne og maligne hoved-hals-lidelser.

Som universitetsklinik og en central del af kandidatuddannelsen i medicin ved Aarhus Universitet, prioriterer vi forskning og undervisning højt. Vi søger deraf en overlæge med en solid forskningsmæssig ballast, som ønsker at bidrage aktivt til både patientbehandling, forskning og uddannelse.

Hvem er vi?

Øre-, Næse- og Halsafdelingen er æn af Region Midtjyllands to specialafdelinger og dører et optageområde på ca. 550.000 borgere.

Vi er en universitetsklinik med høj faglighed, et aktivt forskningsmiljø og et stærkt tværfagligt samarbejde. Afdelingen har 19 speciallæger, herunder professor og cheflæge, 12 yngre læger og flere ph.d.-studerende og et stigende forskningsaktivt miljø.

Vi prioriterer kvalitet, faglig sparring og samarbejde højt og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Om stillingen

Du bliver en central del af afdelingens halsteam med ansvarsforhold for udredning og kirurgisk behandling af patienter med sygdomme i hoved- og halsregionen.

Den Kliniske Funktion Omfatter Blandt Andet

thyroideakirurgi

spytkirtelkirurgi

udredning af benigne og maligne hoved-hals-lidelser samt behandling af benigne hoved-hals tilstande

multidisciplinært samarbejde omkring patienter med hoved-hals-cancer

supervision og uddannelse af yngre læger.

Stillingen giver stor faglig selvstændighed og mulighed for at præge den fortsatte udvikling af det hoved-hals-kirurgiske område i tæt samarbejde med afdelingens øvrige speciallæger.

Forskning og uddannelse

Forskning er en integreret del af afdelingens hverdæg, og vi arbejder målrettet med at styrke det akademiske miljø.

Med kandidatuddannelsen i medicin på Regionshospitalet Gødstrup bliver forskning og undervisning en endnu vigtige dær af vores kerneopgave. Vi søger deraf en overlæge med dokumenteret forskningsaktivitet, som ønsker at bidrage aktivt til forskning, vejledning og undervisning af medicinstuderende, yngre læger og øvrige faggrupper.

Vi ser gerne, at du har de faglige kvalifikationer til – eller inden for en kortere årrække kan kvalificere dig til – en funktion som klinisk lektor ved Aarhus Universitet.

Vi tilbyder

en overlægestilling med høj grad af faglig selvstændighed

et stærk kirurgisk og tværfagligt miljø med engagerede kolleger

gode muligheder for fortsat forskning og akademisk udvikling

en central rolle i uddannelse af medicinstuderende og yngre læger

en arbejdsplads præget af høj faglighed, samarbejde og kollegial sparring.

Vi søger en overlæge, som

er speciallæge i oto-rhino-laryngologi

har solid kirurgisk erfaring inden for hoved-hals-kirurgi

har kompetencer inden for thyroideakirurgi og spytkirtelkirurgi

har dokumenteret forskningsaktivitet, gerne på ph.d.-niveau

har lyst til at bidrage aktivt til forskning, undervisning og vejledning

arbejder selvstændigt, tager ansvar og værdsager tværfagligt samarbejde.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Vagt og ansættelse

I stillingen indgår 12-skiftet vagtordning. Rådighedsvagt fra bolig med 30 minutters tilkald.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og er omfattet af lokal løndannelse.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Ansågningsfrist den 10.09.26.

Samtaler forventes afholdt den 22.10.26.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ovelæge Frank Mirz på e-mail [email protected] eller cheflæge Anne Louise Christensen på telefon 29 93 20 46 eller e-mail [email protected].

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trædte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

#J-18808-Ljbffr