Sygeplejefaglig tværsektoriel koordinator til medicinsk afdeling, Esbjerg Sygehus

Esbjerg, Region Syddanmark, Denmark

kr. 400.000 - 600.000

Sygeplejefaglig tværsektoriel koordinator til medicinsk afdeling, Esbjerg Sygehus Her kan du udleve dit potentiale sammen med dit team af glade og dedikerede kolleger Drømmer du om at varetage en særlig funktion og agere som ressourceperson for et spændende område, har du nu muligheden for at booste din faglighed og dit CV i et afsnit med et brændende gå på mod for udvikling i fællesskab.

Medicinsk sengeafsnit D3 ønsker et team bestående af 2 sygeplejefaglige tværsektorielle koordinatorer, som brænder for sikring af kvalitet i patientforløb. Stillingen på er 37 timer ugentligt og med tiltrædelse 01. juni 2024 eller efter aftale.

Som tværsektoriel koordinator er du en af vores nøglefunktioner, som ud over samarbejdet med de resterende tværsektorielle koordinatorer på Sydvestjysk Sygehus, også er en vigtig krumtap i vores afdeling, fordi:

Du er en af de gennemgående kolleger i afdelingen der arbejder tæt med vores oversygeplejerske, kliniske sygeplejespecialister, specialeansvarlige, koordinator, ansvarlig læge og AC-medarbejder

Sikrer overblik over dagens udskrivelser og samarbejder med plejepersonalet omkring planlægning af udskrivelser

Du har indgående kendskab til SAMBO aftalerne og har overblik over tilbud i primær sektor

Identificerer udfordringer i komplekse udskrivelser og superviserer kollegaerne i løsningen af udfordringerne så I sammen når i mål med det gode udskrivelsesforløb

Vores medicinske afsnit har 23 sengepladser og rummer specialerne mave-tarmsygdomme, blodsygdomme, gigt- og bindevævssygdomme & naturligvis de interne medicinske patienter, hvorfor patientforløbene spænder bredt. Du vil derfor få mulighed for at tilegne dig viden på både generalist- og specialistniveau, som fokuserer på at give patienten det bedste forløb. Hos os har du derfor rigtig gode muligheder for at skærpe din faglige profil uanset om du er nyuddannet eller erfaren.

Vi arbejder koncentreret med at styrke bl.a.:

Vores faglige kompetencer – fra basal sygepleje til specialerettede kvalifikationer i form af systematiske kompetencekort og fastlagt undervisning i afsnittet

Organisering af udvikling i samspil med stærk backup af afdelingens kliniske sygeplejespecialister, sygeplejefaglige kliniske lektor, forskningssygeplejerske og projektsygeplejerske

Struktur for vores opgaveløsning – bl.a. flow og overblik ved vores koordinator, som sikrer dig ro og gode rammer i din patientpleje i et konstruktivt samarbejde med vores læger bl.a. i forbindelse med vores stuegangsprojekt.

Patientforløb – styrket samarbejde med vores dygtige ambulatorier og eksterne samarbejdspartnere

Hvordan vi er med og passer på hinanden - da vi lægger vægt på at spille hinanden gode med respekt for hinandens særlige evner på tværs af fag og funktioner inkl. ledelsen

Bag os har vi 3 ambulatorier med fine faglige og kollegiale kvalifikationer, Enhed For Lindrende Behandling samt en ledelse, som er lydhør, involverende og kan se nye muligheder sammen med dig.

Herudover tilbyder vi dig:

Et struktureret introduktionsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer og med tæt tilknytning til en mentor samt løbende sparring og opfølgning med vores kliniske sygeplejespecialister

En introduktion til vores specialer som du får gennem vores basisuddannelse der skal gennemføres indenfor det første år

Kolleger med stort ønske om faglig stolthed og ønske om at yde professionel sygepleje til den medicinske patient

Et herligt kollegialt fællesskab i et godt arbejdsmiljø med rum til vores forskelligheder og styrker, hvor der er overskud til kram og gode grin

En flad ledelsesstruktur, som giver dig medindflydelse på afdelingens udvikling og drift

Vi forventer, at du:

Er ambitiøs og tør sætte dig selv i spil

Du sætter patienten først. Du yder en individuel sygepleje samt besidder og udstråler professionalisme i dit arbejde.

Er interesseret i at udvikle dig fagligt, indgå i udviklingen af vores afsnit og har en naturlig nysgerrighed og videbegærlighed, som viser sig ved, at du tør stille de gode konstruktive spørgsmål

Vil bidrage til at fastholde det gode samarbejde og arbejdsmiljø - med respekt for den enkelte  kollega  og for den gode tone

Har du spørgsmål  til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Malene Villemoes, på telefon 20152862, [email protected] for yderligere information.

Løn- og ansættelsesforhold  sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn.

Der indhentes Børneattest.

Din ansøgning  stiles til ledende oversygeplejerskerne Malene via elektronisk link.

Ansøgninger læses løbende, hvorfor ansættelsessamtaler  vil blive løbende afviklet.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Esbjerg Sygehus er akutsygehus for det sydvestjyske område i Region Syddanmark med aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt veneklinik i Brørup. Esbjerg Grindsted Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset står over for en række spændende, strategiske udfordringer, hvor de væsentligste er:

Patient og kundefokus

Udviklingen af Esbjerg Sygehus som akutsygehus, herunder den fulde implementering af den fællesakutmodtagelse, fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde. Dette kræver høje faglige standarder, i kombination med organisatorisk smidighed og vilje til at finde nye løsninger på tværs af både kliniske enheder og stabsfunktioner.

Esbjerg Sygehus samarbejder med Esbjerg kommune , om at skabe gode vilkår for god integration i lokalområdet, hvis du kommer udenbys fra og gerne vil bosætte dig med familie. Esbjerg kommune tilbyder rådgivning gennem deres Tilflytterservice og hjælp til at finde job til partneren igennem kommunens netværk

Esbjerg Sygehus Grindsted Sygehus Syddansk Universitetshospital er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Ledelsen sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med sygehuset.

Afdeling Medicinsk Afdeling for Mave, Gigt, Blod og Lindrende Behandling

#J-18808-Ljbffr