Bliv Staff Officer Coordination i NATO’s Multinational Division North Skab overblik, koordination og

Bliv Staff Officer Coordination i NATO’s Multinational Division North Skab overblik, koordination og operative løsninger i G5

Skab overblik, koordination og operative løsninger i G5 ved NATO’s Multinational Division North

Vil du arbejde tæt på ledelsen i et multinationalt NATO-hovedkvarter, hvor struktur, koordination og gode stabsprodukter er afgørende for divisionens operative opgaveløsning?

Vil du være med til at forme divisionens operative succes som Staff Officer Coordination? Så tilbyder G5 ved Multinational Division North nu en unik mulighed for at arbejde med strategisk planlægning og koordination i et dynamisk, multinationalt NATO-hovedkvarter.

G5 ved Multinational Division North søger en Staff Officer Coordination, der kan skabe overblik, sikre fremdrift og understøtte både chefen, planlægningsteamet og divisionen tværgående stabsarbejde. Stillingen er til dig, der trives med klassisk stabsarbejde, kan lide at få ting til at hænge sammen, og som motiveres af at omsætte komplekse opgaver til klare briefinger, gode beslutningsgrundlag og brugbare produkter.

Om os

Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der støtter NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Med bidrag fra 14 nationer og hovedkvarterer i Adazi, Letland, og Slagelse, Danmark, arbejder vi på tværs af grænser for at styrke operative kapaciteter og sikre samarbejde i NATO-strukturen.

G5 er divisionens planlægningscenter og arbejder med operativ planlægning, doktrin, procedurer, øvelser og udvikling af divisionens evne til at planlægge og gennemføre operationer. Kulturen i G5 er præget af faglig professionalisme, stærkt kammeratskab og fokus på både personlig udvikling og arbejdsglæde samt viljen til at løfte ansvaret for Divisionens samlede mission. Vi arbejder aktivt med vores korpsånd og gør os umage for at pleje kammeratskabet og have det sjovt sammen, når vi er på arbejde.

Derudover har vi fokus på ”work-life balance”, hvilket kommer til udtryk gennem en fleksibel tilgang til at planlægge arbejdet, så der er plads til uddannelse, familie, børn og fritidsliv.

Om stillingen

Som Staff Officer Coordination i Operationsplanlægningsteam 1 bliver du en central del af Planlægningscentret, til daglig kaldet G5. G5 ledes af en dansk oberstløjtnant og består primært af to operative planlægningsteams med officerer fra flere NATO-nationer.

Stillingen er en tværgående stabsfunktion, hvor du får en vigtig rolle i at binde opgaver, processer og mennesker sammen. Du skal kunne støtte ACOS G5 og planlægningsteamet med koordination, sagsbehandling, briefinger, opfølgning på deadlines, kvalitetssikring af produkter og løbende kontakt med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Du vil arbejde tæt sammen med divisionens øvrige branches og centres, foresatte hovedkvarterer og underlagte enheder. Det betyder, at du skal kunne skabe fremdrift på tværs af organisationen, holde styr på mange parallelle opgaver og sikre, at produkter og beslutningsgrundlag er klare, rettidige og anvendelige.

Stillingen er en rigtig stabsofficersstilling. Det betyder, at en stor del af arbejdet foregår ved skrivebordet og kræver, at du kan lide kontorarbejde, koordinering, sagsbehandling, proofreading af ordrer og udarbejdelse af briefinger på engelsk. Samtidig får du en unik mulighed for at udvikle din operative forståelse og dine strategiske færdigheder i et internationalt NATO-miljø.

Til daglig refererer du til ACOS G5. Afhængigt af dine kvalifikationer, motivation og ambitioner vil du kunne få ansvar for projekter og større opgaver på tværs af hovedkvarteret.

Dine opgaver vil blandt andet være at;

støtte ACOS G5 og planlægningsteamet med sagsbehandling, koordination og opfølgning,

udarbejde, tilpasse og kvalitetssikre briefinger, notater og beslutningsoplæg på engelsk,

koordinere internt med divisionens branches og centres samt eksternt med foresatte hovedkvarterer, naboer og underlagte enheder,

holde overblik over teamets opgaver, deadlines, møder og administrative processer,

støtte udvikling, vedligeholdelse og proofreading af ordrer, SOP/SOI og andre operative dokumenter,

bidrage til operative synkroniseringsværktøjer og stabsprocesser,

støtte planlægning, gennemførelse og opfølgning på møder, briefinger, øvelser og arbejdsgrupper, samt

deltage i øvelser og rejseaktivitet, primært til Letland og Tyskland.

Opgaverne kræver struktur, sans for detaljer og evnen til at arbejde selvstændigt, men også evnen til at samarbejde bredt i et multinationalt miljø.

Der må forventes op til ca. 40 rejsedage til Adazi om året. Derudover kan der være relevante kurser efter behov og aftale. Rejser varsles normalt i god tid, og i de resterende perioder er der en fleksibel tilgang til arbejdsbelastningen, så der også kan skabes plads til eksempelvis MMS, familie og hverdagsliv.

Om dig

Du er kaptajn og har gennemført Føringskursus for kaptajner eller tilsvarende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med taktisk planlægning fra en bataljons- eller brigadestab, men din vilje til at lære og din evne til at skabe struktur vægter højt.

Vi forestiller os, at du;

har gode samarbejdsevner og en løsningsorienteret tilgang,

er detaljeorienteret, organiseret og god til at følge op,

kan skabe overblik i komplekse opgaver og omsætte dem til konkrete produkter,

er uddannet i anvendelse af NATOs APP-28 og gerne erfaring med at anvende denne,

har gode kundskaber i militært engelsk, både skriftligt og mundtligt,

trives med stabsarbejde, koordination og sagsbehandling,

kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver,

har lyst til at udvikle dig i et multinationalt NATO-miljø,

er fortrolig med Outlook og PowerPoint, samt

gerne har kendskab til SitaWare og TOPFAS, men det er ikke et krav.

Vi sørger for, at du bliver godt klædt på til opgaven. Du vil få støtte, sparring og mulighed for relevant udvikling og kurser, så du gradvist opbygger de nødvendige kompetencer til at løse opgaverne sikkert og professionelt.

Vi tilbyder

Stillingen giver dig en særlig mulighed for at udvikle dig som stabsofficer i et operativt NATO-hovedkvarter. Du får indblik i divisionsniveauets planlægning, ledelsesstøtte og tværgående koordination, samtidig med at du bliver en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab.

Du får mulighed for at udvikle dine operative, sproglige og stabsfaglige kompetencer, herunder mulighed for karriereudvikling og relevant videreuddannelse, eksempelvis optagelse på og gennemførsel af Operations- og Føringsuddannelsen.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppen, som omfatter kaptajnløjtnant/kaptajn (M321).

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Det er muligt at søge stillingen som seniorsergent (M231) eller chefsergent (M232) med henblik på udnævnelse i stillingen til kaptajn/kaptajnløjtnant (M321) ved anvendelse af Late Entry modellen. En ansættelse og udnævnelse vil bero på en konkret og individuel vurdering jf. FPSVEJL 401-1 og skal endvidere godkendes af moderværnets styrelseschef (CH HKO, CH SVK og CH FLK). Et ufravigeligt krav er at man har gennemført VUK BDE og VUK BTN eller FØRKUR.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen.

Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af et personligt tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Fast tjenestested er i Slagelse.

KONTAKT OG ANSØGNING

Ansøgningsfristen er 20. oktober 2026. Ansættelsessamtaler gennemføres løbende til og med uge 44-45, 2026.

Stillingen er til besættelse snarest muligt derefter.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM MULTINATIONAL DIVISION NORTH

Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der støtter NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Med bidrag fra 13 nationer og hovedkvarterer i Adazi, Letland, og Slagelse, Danmark, arbejder vi på tværs af grænser for at styrke operative kapaciteter og sikre samarbejde i NATO-strukturen.

Vores dynamiske, multinationale miljø skaber rammerne for stærke relationer og spændende opgaver på tværs af strategiske og taktiske niveauer.

I Forsvaret kæmper vi for Danmarks sikkerhed. Vi har modet, evnen og viljen til at kæmpe for fællesskabet og for de centrale værdier, vores samfund hviler på.

Vi løser opgaver for Danmark, som ingen andre kan. Vi gør det til hverdag, og når der kræves noget ekstraordinært.

Vi er stolte af at passe på Kongeriget Danmark. Vi gør det sammen. Og vi gør det nogle gange med livet som indsats.

Vi gør det, fordi det er en del af vores militære identitet.

Vi gør det, fordi noget er værd at kæmpe for.

#J-18808-Ljbffr