Lead - Payroll & Compliance

Vil du være en del af en international virksomhed, hvor præcision, compliance og medarbejderservice går hånd i hånd? Til vores People, Branding & Sustainability team søger vi en Payroll & Compliance Specialist til vores lokation i KK Group i Hammel.

I rollen bliver du en vigtig sparringspartner for både medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere, hvor du sikrer korrekt lønadministration, høj kvalitet i payroll-processer samt overholdelse af gældende arbejdsretlige regler og interne politikker. Du får en central rolle i håndtering af arbejdstid, fravær, rapportering og koordinering med eksterne payroll vendors – samtidig med at du bidrager til udvikling og optimering af processer og systemer.

Hvis du trives i en rolle med ansvar, struktur og tæt kontakt til mennesker på tværs af organisationen, kan dette være næste skridt i din karriere.

Sikre korrekt levering af inputdata til lønkørsel, herunder fravær, arbejdstid og øvrige lønrelaterede oplysninger

Samarbejde tæt med eksterne lønleverandører og understøtte en effektiv koordinering af lønaktiviteter

Håndtere People-relaterede opgaver inden for eget ansvarsområde

Yde professionel support og rådgivning til medarbejdere og ledere om løn- og complianceforhold

Håndtere fraværsrelaterede opgaver og kommunikere relevant information til medarbejdere og ledere

Administrere løn- og medarbejderbenefitforhold i forbindelse med medarbejderfravær

Understøtte skatte- og forsikringsafregninger i samarbejde med eksterne leverandører

Udarbejde rapporter, løndata og analyser

Rådgive virksomhedens ledere om ansættelsesretlige og lønrelaterede forhold inden for eget ekspertiseområde

Yde vejledning i forbindelse med udarbejdelse af kontrakter, tillæg og lignende dokumentation

Understøtte interne og eksterne audits

Bidrage til implementeringen af en ny lønsystemer, herunder HR-systemer og software

Understøtte implementeringen af nye medarbejderbenefits i lønprocesserne

Deltage i projekter relateret til løn, compliance og den fortsatte udvikling af funktionen

Identificere muligheder for at forbedre lønprocesser, datakvalitet og medarbejderservice

Matcher du ikke alle kravene? Bare rolig – hvis du brænder for payroll og compliance, trives i et samarbejdsorienteret miljø og motiveres af kontinuerlig læring og udvikling, vil vi meget gerne høre fra dig.

Du kan kommunikere flydende på dansk og engelsk

Du har erfaring med lønbehandling i en produktionsvirksomhed og forstår de særlige krav, der er forbundet med denne type organisation

Du har solidt kendskab til dansk ansættelsesret og reglerne om social sikring

Du har praktisk erfaring med tidsregistrering, fraværshåndtering og lønprocesser

Du arbejder struktureret og detaljeorienteret med stort fokus på nøjagtighed og kvalitet

Du er serviceminded og motiveres af at støtte medarbejdere og ledere

Du har stærke kommunikations- og samarbejdsevner og er tryg ved at arbejde med interessenter på tværs af organisationen

Du er fortrolig med at arbejde med løndata, rapportering og analyser

Du har stærke kompetencer i Microsoft Office, særligt Excel

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for ansættelsesret, økonomi, finans, løn eller et beslægtet område

Erfaring med D365, herunder modulerne Time & Attendance og HR, vil blive betragtet som en fordel

Med mere end 40 års erfaring er KK Group en førende systemleverandør til den vedvarende energiindustri. Vores kompetencer spænder fra udvikling af state-of-the-art teknologier og højkvalitets lean produktion til fleksible aftermarket-services. KK Group er ejet af A.P. Moller Holding, moderselskabet i A.P. Moller Group, grundlagt i 1904 af Arnold Peter Møller.

Vi er et globalt og mangfoldigt team på mere end 3.700 medarbejdere, der arbejder sammen om at levere produkter og services, som bidrager til en fremtid drevet af vedvarende energi.

Hos KK Group er vores kultur og DNA bygget på en stærk can-do attitude og fokus på innovation. Vi arbejder aktivt for et inkluderende arbejdsmiljø, der favner diversitet, afviser enhver form for diskrimination og sikrer lige muligheder for alle. Vores ambition er at skabe en kultur med fokus på sundhed, sikkerhed, trivsel og stærkt samarbejde.

#J-18808-Ljbffr