Digital Tech Lead

Vil du sætteden tekniske retning for vores digitale løsninger - og samtidig være tæt påudviklingen? Motiveres du af at skabe robuste og skalerbare løsninger, løfteden tekniske kvalitet og få forretning, udvikling og IT til at spille godtsammen?

En rollemed teknisk ansvar og indflydelse

Du får encentral rolle i udviklingen af vores digitale løsninger og sætter retningen forarkitektur, kodekvalitet og udviklingspraksis. Du arbejder tæt sammen medProduct Owner, udviklere, UX, QA og IT og sikrer, at forretningsbehov, tekniskemuligheder, integrationer og afhængigheder hænger sammen. Hos os er der kortvej fra beslutning til handling, og du får reel indflydelse på vores digitaleudvikling.

Rollen er enblanding mellem hands-on udvikling og teknisk lederskab. Du skal derfor bådetrives med at være tæt på koden og med at sætte retning og træffe tekniskebeslutninger. På sigt vil rollen også omfatte personaleansvar for en ellerflere udvikere. Den tekniske og hands-on del vil fortsat være en vigtig del afjobbet, så vi leder efter en profil, der motiveres af kombinationen afudvikling, teknisk lederskab og personaleledelse.

Du bliver endel af vores afdeling Digital Salg - et team, der arbejder tæt sammen ogsparrer på tværs af kompetencer. Vi har en uformel omgangstone, hjælperhinanden i hverdagen og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Du refererertil Sanne Vincent, vores Head of Digital Sales, som giver dig både ansvar ogfrihed til at skabe de bedste løsninger. Sanne er en leder, der fokuserer på atskabe et solidt fællesskab med vægt på samarbejde og sparring. Samtidig har hunblik for balancen mellem resultater og mennesker og tror på, at de bedsteresultater skabes, når der er trivsel og arbejdsglæde.

Dineopgaver og ansvarsområder

Sætte retning for den tekniskeløsning og sikre, at arkitekturvalg understøtter forretningsmål, skalerbarhedog vores eksisterende IT-landskab.

Identificere teknisk gæld og driveprioriteringen sammen med Product Owner.

Sikre høj kodekvalitet gennem codereviews, coding standards og best practices.

Bidrage til stabile releases og enrobust drift gennem proaktivt arbejde med testbarhed, logging, overvågning ogperformance.

Understøtte og udvikle teametstekniske kompetencer gennem sparring og vidensdeling.

Drive samarbejdet med IT omkringarkitektur, integrationer, afhængigheder og fælles løsninger.

Drive root cause-analyser og sikre,at tilbagevendende fejl bliver løst ved kilden

Voresforventninger til dig

Du harerfaring fra en lignende Tech Lead eller Lead Developer stilling, hvor du har haftdet tekniske ansvar og været med til at sætte retning for løsninger, arkitekturog udviklingspraksis. Du har en solid teknisk profil og trives i en rolle, hvordu både træffer tekniske beslutninger og selv er tæt på koden ogudviklingsteamet.

Herudoverforventer vi, at du:

Har solid erfaring med .NETbackend og React frontend.

Har solid forståelse for modernesoftwarearkitektur og kan omsætte forretningsbehov til robuste og skalerbareløsninger.

Har blik for både den langsigtedearkitektur og den konkrete løsning, der skal fungere her og nu.

Er dygtig til at samarbejde med bådeudviklere, Product Owner, IT og andre fagligheder, og kommunikerer kompleksetekniske problemstillinger klart og konstruktivt.

Tager ansvar, skaber retning ogformår at involvere og udvikle mennesker omkring dig.

Arbejder proaktivt med teknisk gæld,kvalitet, stabilitet og løbende forbedringer.

Har erfaring med AI-værktøjer isoftwareudvikling og følger aktivt med i, hvordan AI forandrer faget. Du harlyst til at udfordre os og være med til at drive, hvordan vi udnyttermulighederne på en værdiskabende og ansvarlig måde.

Kommunikerer klart på både dansk ogengelsk - skriftligt såvel som mundtligt.

Du er en succes i stillingen, når du har sat en tydeligteknisk retning, løftet kvaliteten og stabiliteten i vores digitale løsningerog skabt et solidt teknisk samarbejde mellem udvikling, forretning og IT.

Vitilbyder dig:

Fast løn efter kvalifikationer, pensionsordning,sundhedssikring og gode personaleaftaler.

Et fleksibeltarbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde.

Gode kollegaer, derhjælper hinanden og prioriterer en fri og uformel tone samt socialearrangementer.

Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Lyderovenstående som det rigtige for dig?

Ansøgningsfristog tiltrædelse:

Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026. Tiltrædelse forventes den 1.december 2026 eller før hvis muligt. Vi holder løbende samtaler, og når vi harfundet den rette kandidat, vil stillingen blive taget ned. Så tøv ikke med atfå sendt din ansøgning afsted.

Carl Ras er en dansk familieejet engrosvirksomhed, som eren af de største leverandører af værktøj, beslag og arbejdstøj til håndværkere,institutioner og industrien.

Hos os bliver du en del af en virksomhed med knap 450kolleger fordelt over hele landet, der hver dag arbejder efter professionel,udviklende og samarbejde som centrale værdier. Vi er en uformel virksomhed,hvor ligeværdighed, ordentlighed og høj faglighed er grundstenene i vorestilgang til hinanden og til omverdenen.

Vi har derudover samlet en masse gode eksempler på, hvordanvi sammen arbejder med vores kultur i Carl Ras, og hvordan medarbejderneoplever den. Alt det kan du læse meget mere om i vores kulturprofil, som dufinder her: Kulturprofil

#J-18808-Ljbffr